C2.2. R2-I2 Uvođenje modela za hibridni pristup radnom mjestu – Smartworking
Korisnik: Ministarstvo pravosuđa i uprave za cijelu državnu upravu
Cilj ulaganja je uvođenje modela koji će državnim službenicima omogućiti hibridni način rada (kombinirani rad na daljinu i u uredu) radi pružanja kontinuirane i kvalitetne javne usluge dostupne svima, te povećanja motivacije službenika.
Mjerom se predviđa izrada analize i prijedloga modela hibridnog načina rada sa smjernicama za državna tijela i normativnim rješenjem za provedbu, uvođenje novih alata i metoda rada u državnu službu, nabava računala i računalne opreme u okviru transparentnih postupaka javne nabave te edukacija službenika za hibridni način rada.
Cilj je do kraja provedbe ulaganja omogućiti da najmanje 20% državnih službenika radi u hibridnom modelu rada te je najmanje 60% državnih službenika educirano i ima potrebne vještine za rad na daljinu.
Osim potencijalnih financijskih ušteda i učinaka na produktivnost, zadovoljstvo i dobrobit službenika, očekuje se da će uvođenje hibridnog načina rada dugoročno doprinijeti većoj uključivosti osoba s invaliditetom (primjerice kad institucije nemaju osiguranu pristupačnost), smanjiti broj dana bolovanja, te doprinijeti smanjenju onečišćenja i ublažavanju ekološkog otiska, radi manje potrebe za korištenjem različitih oblika prijevoza.
Vrijednost ulaganja: oko 9,8 milijuna eura ili 74 milijuna kuna.
Predviđeno vrijeme za provedbu mjere: rujan 2023.
Kontakt-osoba za više informacija: dr.sc. Ivana Nagy, smart@mpu.hr
Cilj ulaganja je uvođenje modela koji će državnim službenicima omogućiti hibridni način rada (kombinirani rad na daljinu i u uredu) radi pružanja kontinuirane i kvalitetne javne usluge dostupne svima, te povećanja motivacije službenika.
Mjerom se predviđa izrada analize i prijedloga modela hibridnog načina rada sa smjernicama za državna tijela i normativnim rješenjem za provedbu, uvođenje novih alata i metoda rada u državnu službu, nabava računala i računalne opreme u okviru transparentnih postupaka javne nabave te edukacija službenika za hibridni način rada.
Cilj je do kraja provedbe ulaganja omogućiti da najmanje 20% državnih službenika radi u hibridnom modelu rada te je najmanje 60% državnih službenika educirano i ima potrebne vještine za rad na daljinu.
Osim potencijalnih financijskih ušteda i učinaka na produktivnost, zadovoljstvo i dobrobit službenika, očekuje se da će uvođenje hibridnog načina rada dugoročno doprinijeti većoj uključivosti osoba s invaliditetom (primjerice kad institucije nemaju osiguranu pristupačnost), smanjiti broj dana bolovanja, te doprinijeti smanjenju onečišćenja i ublažavanju ekološkog otiska, radi manje potrebe za korištenjem različitih oblika prijevoza.
Vrijednost ulaganja: oko 9,8 milijuna eura ili 74 milijuna kuna.
Predviđeno vrijeme za provedbu mjere: rujan 2023.
Kontakt-osoba za više informacija: dr.sc. Ivana Nagy, smart@mpu.hr